Im Rahmen der Altenpflege 2026 wurde Stefan Diederichs mit dem „Care for Innovation Award“ ausgezeichnet. Die Verleihung fand auf der Messe in Essen statt und würdigt seinen Einsatz für Innovation und Digitalisierung in der Pflege.

Auszeichnung für Engagement in der Pflegeinnovation

Der „Care for Innovation Award“ wird an Personen verliehen, die sich in besonderem Maße für die Digitalisierung in ihrem Unternehmen einsetzen und Innovationen in der Pflege vorantreiben.

Der Verein „Care for Innovation – Innovation pflegen e. V.” ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die daran arbeiten, Pflege durch digitale und moderne Lösungen zu verbessern. Dabei arbeiten Akteur*innen aus Praxis, Forschung und Technologie zusammen.

Digitalisierung mit Fokus auf den Menschen

Seit Mai 2023 leitet Stefan Diederichs die GSE gGmbH. Frühzeitig hat er die Digitalisierung ganzheitlich in den Fokus der Organisation gerückt und unter das zentrale Prinzip gestellt:

„Der Mensch steht im Mittelpunkt.“

Dieser Ansatz stellt sicher, dass technologische Innovation nicht Selbstzweck ist, sondern Mitarbeitende und betreute Personen unterstützt.

Künstliche Intelligenz in der Sozialwirtschaft

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz in der Pflege- und Sozialbranche. Ziel ist ein verantwortungsvoller Einsatz neuer Technologien zur Unterstützung von Mitarbeitenden und zur Verbesserung von Prozessen.

In der Nominierung wurde hervorgehoben, dass:
„dieser vorausschauende und reflektierte Umgang mit Künstlicher Intelligenz in der Pflege- und Sozialbranche bislang außergewöhnlich ist und eindrucksvoll den Innovationswillen unter seiner Verantwortung zeigt.“

Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Digitalisierung soll zudem für wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit genutzt werden. So können beispielsweise Energieverbräuche transparenter erfasst und Entwicklungen besser nachvollzogen werden.

Dank an Mitarbeitende

In seiner Rede widmete Stefan Diederichs den Preis seinem Führungsteam und allen Mitarbeitenden und erklärte:

„Mein Ziel ist es, bessere Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu gestalten. Dies fängt in der Pflege und Sicherung der Teilhabechancen der uns anvertrauten Menschen an und hört in der Verwaltung des Unternehmens auf. Die Arbeit soll verständlich und entbürokratisiert sein und mit ausreichender Zeit in der Zuwendung beim Kunden ankommen. Innovationen sind in der Sozialbranche der entscheidende Treiber für Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Die Allianz „Care for Innovation“ bietet hierfür allen Akteuren ein wertvolles Netzwerk für starke Kooperationen. Packen wir es also gemeinsam weiter an in unserer Branche.