Für die Leistungen rund um das Thema Inklusion hat die Essener Arbeitsagentur der NOWEDA ein Inklusionszertifikat verliehen. Hintergrund: Aktuell bildet die Niederlassung Essen erstmals zwei gehörlose junge Frauen in Logistikberufen aus.

Sandra Jovanovic macht eine Ausbildung zur Fachlageristin, Binh-Minh Vo zur Fachkraft für Lagerlogistik. Beide Kolleginnen werden für ihr Engagement sehr geschätzt, und auch die Kommunikation bereitet keine größeren Probleme. Per Mail, schriftlich oder per Handy lässt sich ein Austausch immer bewältigen.

Und am Rande haben die beiden NOWEDA-Team-Mitglieder noch ein weiteres Projekt: Im pharmazeutischen Großhandel kursieren viele Fachbegriffe, für die es kein Pendant in Gebärdensprache gibt. Das möchten Jovanovic und Vo künftig ändern.

Die Arbeitsagentur betont, dass es für Menschen mit Handicap nach wie vor äußerst schwer ist, sich beruflich zu etablieren, was sich auch in den Zahlen bemerkbar macht. So ist deren Arbeitslosenquote in Essen zuletzt gestiegen. Zwar sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, auch Menschen mit Einschränkungen einzustellen. Das ist jedoch nicht immer einfach, da nicht jedes Arbeitsfeld mit jedem Handicap kompatibel ist. Oft sind es aber auch Berührungsängste, die Unternehmen eher dazu verleiten, Ausgleichsabgaben zu zahlen, statt tatsächlich einen Arbeitsplatz anzubieten. Für die NOWEDA steht hingegen fest: Schön, dass ihr da seid!